我们可以提供哪些帮助
在 Finpartner，我们深知工资处理是人力资源管理的核心支柱之一。确保工资准确、及时且符合法律法规的处理，对于任何组织的正常运作至关重要。
通过我们的工资处理和人力资源行政管理服务，我们帮助您的企业维护员工信任，规避法律风险，专注于真正重要的事情——推动业务增长。
选择Finpartner进行工资处理的优势
将工资处理外包给像Finpartner这样专业的合作伙伴，带来显著优势：
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严格遵守法律法规：确保履行所有税务和劳动义务。
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减少错误发生：流程自动化，并由经验丰富的专业人员审核。
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保密与安全：对所有数据进行安全和保密的处理。
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节省时间：释放企业内部资源，专注于其他战略性领域。
我们提供
人力资源管理
预估薪资以及分析财会与税务影响
薪资处理
工资单
签发用于支付工资的SEPA
工资表
履行所有法律义务（例如 ACT，补偿金，月度薪资申报，报告等)
保险
健康且安全的工作场所
